Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
В 2022 году работодатели (юридические лица, включая некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели) могут получить субсидии при трудоустройстве безработных граждан и молодёжи в возрасте до 30 лет.
Субсидия выплачивается Фондом социального страхования РФ.
1. На какие цели выделяется субсидия
Частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы принятым в штат работникам, отвечающим требованиям, указанным в п. 2 и п.3.
2. На господдержку смогут рассчитывать работодатели, которые примут в штат сотрудников, отвечающих следующим критериям:
2.1. относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
2.2. относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
2.3. являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
2.4. относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая:
4. Размер субсидии
МРОТ, увеличенный на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и умноженный на фактическую численность трудоустроенных граждан.
5. Период предоставления субсидии
Субсидия перечисляется работодателю по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы трудоустроенных граждан.
6. Результат предоставления субсидии
7. Условия получения субсидии
Господдержку окажут при одновременном соблюдении следующих условий:
1) Организация официально зарегистрирована до 1 января 2022 года.
2) У организации отсутствуют задолженности, превышающие 10 тысяч рублей, по:
3) Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и её деятельность не была приостановлена или прекращена.
4) Организация не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан.
5) В уставном (складочном) капитале вашей организации доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50 процентов.
6) Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер вашей организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.
7) Организация не является получателем в 2022 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций".
Горячая линия ФСС — 8-800-302-75-49.
Все услуги предоставляются бесплатно!