Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
В целях удовлетворения потребности российской экономики в иностранной рабочей силе в условиях пандемии коронавирусной инфекции Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработан Алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан. Он утвержден протоколом заседания Оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации от 09.09.2021 № 19кв.
Согласно требований к российским компаниям привлекать трудовых мигрантов могут организации, группы компаний и заказчики строительства со штатом более 100 человек и ежегодным доходом более 800 миллионов рублей. Кроме того, это могут быть участники оргнабора – работодатели, привлекающие иностранных работников в рамках межправительственных соглашений с республиками Узбекистан и Таджикистан.
Работодатели самостоятельно подбирают на территории иностранного государства необходимый персонал, формируют списки, оформляют заявки и несут всю ответственность за пребывание иностранных работников в их организациях и на территории России.
Также работодатели обеспечивают все мероприятия по приезду, обсервации прибывших иностранных рабочих, в том числе, обеспечивают их карантин на 14 дней, все профилактические мероприятия, связанные с коронавирусной инфекций, страховку, медицинское обслуживание, питание и т.д.
Соответствующую заявку о привлечении иностранных работников работодатель размещает в личном кабинете на портале “Работа в России”. Необходимо перейти на страницу «Реестр заявок на привлечение иностранных работников» с помощью пункта главного меню «Привлечение иностранных работников». Для удобства пользователей добавлен функционал:
- «заказчик строительства» имеет возможность внести сведения о субподрядных компаниях;
- «головная компания» имеет возможность добавления сведений о неограниченном количестве подчиненных организаций;
- проводится автоматическая проверка наличия соглашения об организованном наборе граждан Республики Узбекистан и Республики Таджикистан.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило презентацию «Как работает алгоритм действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан». Презентация поможет найти ответы на вопросы: в каких случаях и кто может привлекать иностранных работников, как подать заявку и стать участником оргнабора, а также пояснит этапы рассмотрения заявки.