Карьерная траектория. Какой твой сигнал светофора?

Оказавшись в ситуации поиска работы, большинство людей теряются, начинают испытывать депрессию от проживания своей якобы не востребованности или чувство вины перед близкими. Наш опросник поможет оценить: все ли ты делаешь правильно или пора остановиться (как на красный сигнал светофора), для того чтобы найти своего карьерного консультанта.

Якоря карьеры

Профориентационный тест «Якоря карьеры» разработан американским психологом, Эдгаром Шейном. По его мнению, кроме материального вознаграждения за труд, человек также стремиться удовлетворить свои ожидания от вида профессиональной деятельности, а его поведение и отношение к работе определяется большим количеством ценностей и установок, названных автором «якорями», т.к. именно они привлекают человека к той или иной профессии. Часто человек следует за якорями неосознанно, однако методика позволяет выявить степень выраженности каждого исследуемого якоря.

Определение профессиональных склонностей

Методика от Л.Йовайши исследует 6 склонностей к различным направлениям профессиональной деятельности с учётом степени их выраженности на основе интересов и предрасположенностей человека. Достоинством теста можно назвать применение косвенных вопросов, которые позволяют выявить скрытые мотивации, тогда как большинство профориентационных тестов задаёт вопросы "в лоб".

Опросник самоорганизации деятельности (ОСД)

Опросник самоорганизации деятельности (ОСД) – авторская психодиагностическая методика, созданная при переводе и расширенной адаптации англоязычного опросника структуры времени (Time Structure Questionnaire, TSQ). Предназначена для диагностики сформированности навыков тактического планирования и стратегического целеполагания, особенностей структурирования деятельности, самоорганизации.