Мероприятие было организовано специалистами отдела занятости населения Калининского района по запросу представителей торговой сети «НОВЭКС», где требуются заместитель директора и продавцы-консультанты.

В настоящее время сотрудников ищут в четыре фирменных магазина. Два из них расположены в Заельцовском районе (в ТЦ «Вереница», ТЦ «Малинка»), еще два – в Калининском (в микрорайоне Родники и в коттеджном поселке Озёрный).

«Именно в последний магазин сложнее всего найти сотрудников, так как он находится не в самом удобном месте с точки зрения транспортной доступности, – объяснила региональный менеджер по персоналу компании «НОВЭКС» Наталья Цезрик. – Мы обратились за помощью в отдел занятости населения Калининского района. Для нас не только организовали мероприятие, предоставили площадку с целью взаимодействия с соискателями, проведения презентации компании и первичного собеседования, но и подобрали подходящих кандидатов, за что мы очень благодарны».

Специалисты службы занятости подошли к подготовке ярмарки вакансий основательно. Анонс о её проведении был размещен на различных информационных ресурсах, в том числе на рекрутинговых сайтах, в социальных сетях, групповых чатах. Кадровые консультанты сообщали о предстоящем мероприятии и рассказывали о компании соискателям с соответствующим образованием и опытом работы во время перерегистрации, путем телефонных переговоров, по электронной почте.

«Комплекс услуг работодателю был оказан по принципу разработанной специалистами Центра занятости населения бизнес-ситуации «Содействие в подборе необходимых работников по оперативной заявке работодателя», - объяснила начальник отдела занятости населения Калининского района Ольга Зелиг. – В первую очередь мы делали акцент на жителях микрорайонов Родники, Снегири, рабочего поселка Пашино, так как им «НОВЭКС» готов компенсировать затраты на такси до места работы в к.п. Озерки и обратно. Также решили привлечь студентов – в компании есть возможность трудоустройства с частичной занятостью. Для этого мы обратились к руководству Новосибирского торгово-экономического колледжа и Калининского отделения НГТУ НЭТИ».

В итоге на ярмарку вакансий пришли более 25 соискателей. По окончании презентации восемь граждан, заинтересованных работать в торговой компании, заполнили анкеты с целью дальнейшего трудоустройства.

  В Центре занятости населения г. Новосибирска внедряются в работу современные сервисы для граждан и работодателей, используются новые инструменты в подборе персонала. Это позволяет работодателю экономить время на поиск квалифицированных и замотивированных на работу сотрудников.

Модернизация процессов проходит в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска