Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
20.02.2023
Ярмарка прошла в МВК «Новосибирск Экспоцентр» во время международного форума-выставки «Сибирская строительная неделя». Её организовали специалисты Центра занятости населения г. Новосибирска, объединив на одной площадке потенциальных работодателей и будущих градостроителей.
Самыми активными посетителями ярмарки стали студенты профильных профессиональных учебных заведений, поэтому ведущие строительные компании Новосибирска, среди которых «Венткомплект», «Машкомплект», «Мета», «Альянс», «Главновосибирскстрой», предлагали стажировку, временную работу, места для производственной практики и работу с гибким графиком.
Они представили более 60 вакансий рабочих и инженерных специальностей. Каждое предприятие в презентации рассказало о своей компании.
«Если у студента есть желание стать частью нашей команды профессионалов, мы найдём для него возможность, – сказала директор по персоналу «Мета» Лилия Бурмакова. – У нас действует слаженная система наставничества, которая поможет молодому специалисту за короткий срок перенять мастерство, опыт и навыки коллег, что станет хорошей основой для начала его карьеры».
Более 100 будущих молодых специалистов заявили о себе работодателям с помощью кадровых консультантов службы занятости и получили обратную связь от карьерных консультантов по составленному резюме, а также ценные советы о том, как успешно пройти собеседование и на что обратить внимание при самопрезентации.
Кроме того, специалисты также передали работодателям 135 резюме подходящих под требования кандидатов, стоящих на учете в службе занятости и откликнувшихся на вакансии через портал HH.ru.
Спикерами пленарной дискуссии «Работодатель и выпускник. Ожидание и реальность» выступили эксперты Центра занятости населения г.Новосибирска и специалисты по подбору персонала предприятий «Альянс» и «Главновосибирскстрой».
Менеджеры по кадрам акцентировали внимание выпускников на том, что успешных студентов предприятия готовы принять в трудовой коллектив и без опыта работы, поэтому важно относиться к учебе ответственно.
«Благодаря пленарной дискуссии у меня появились профессиональные ориентиры, – поделился с нами студент 3-го курса факультета «Промышленное и гражданское строительство» Сибирского государственного университета путей сообщения, Михаил Верниковский. – Я увидел, что выпускники нужны работодателям, и они готовы предоставлять работу даже во время учебы».
Завершающим этапом стал строительный квиз. Во время игры будущие строители соревновались в смекалке и эрудиции. Команды, набравшие наибольшее количество очков, получили сертификаты на карьерные консультации специалистов службы занятости.
А лучшим игроком стал студент 2 курса Сибирского государственного университета геосистем и технологий Назар Борщ, которому был вручён специальный приз центра занятости – строительная каска с логотипом кадрового центра «Работа России».
Он поделился с нами своим мнением: «Отличное мероприятие! Благодаря ему я понял, что чем раньше будут освоены необходимые навыки, тем больше шансов получить хорошую работу по окончании университета. Поэтому сегодня я нашёл работодателя, который предоставляет практику, и записался на неё. Строительная каска мне точно пригодится».
На сегодняшний день рынок труда Новосибирска насчитывает 1200 вакантных мест по строительным специальностям. О них заявили 125 организаций. Из инженерно-технических профессий наиболее востребованы: строители-инженеры, проектировщики, прорабы и мастера отделочных работ. Из рабочих – крановщики, электрогазосварщики, бетонщики, электромонтажники, каменщики, столяры и плотники.
Вероника Киприянова,
специалист по связям с общественностью
ЦЗН г. Новосибирска