Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
21.02.2023
Предприятие оборонно-промышленного комплекса обратилось в отдел занятости населения Октябрьского района за помощью закрытии имеющихся вакансий. Новые сотрудники необходимы заводу в связи с расширением производства и открытием еще одного цеха.
Работодателю важны опыт работы по профилю должности и образование соискателей, претендующих на такие вакантные места, как инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер отдела капитального строительства, токарь-расточник, фрезеровщик, наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики. Вместе с тем работодатель готов обучить кандидатов на рабочие профессии – пропитчик, окрасчик, сборщик приборов и деталей.
В подразделениях завода созданы все условия для работников: оборудованы комнаты приема пищи и отдыха, действует спортивно-тренажерный зал и здравпункт, имеется музей и клуб для проведения тематических праздников.
Специалисты по подбору персонала в ходе ярмарки подробно рассказали о требованиях к кандидатам, о режиме и условиях работы, предусмотренных нормативными актами предприятия. Они провели 26 собеседований с соискателями, 6 из которых наиболее подходящих под требования работодателя, были приглашены на работу. Для них провели экскурсию по заводу для ознакомления с рабочим процессом.
АО Новосибирский завод радиодеталей «Оксид» продолжает расширять штат. Актуальные вакансии размещены на единой цифровой платформе «Работа России».
Следуем отметить, что подготовка ярмарок вакансий – серьезная работа, в которой задействован весь коллектив службы занятости населения: это специалисты по взаимодействию с работодателями, которые занимаются подготовкой и проведением ярмарки; сотрудники, которые подбирают кандидатов из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, и приглашают их на ярмарку в индивидуальном порядке; а также специалисты отдела издательской деятельности и взаимодействия со средствами массовой информации, организующие рекламное сопровождение мероприятия.
Участвуя в ярмарке вакансий, работодатель не тратит время для поиска кандидатов и имеет возможность в один день провести сразу несколько собеседований, что позволяет быстрее пополнить кадровый состав предприятия.
Ольга Сидунова,
ведущий инспектор
отдела занятости населения Октябрьского района