От компенсации на питание до командировок за границу: Новосибирский авиаремонтный завод набирает персонал
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК

От компенсации на питание до командировок за границу: Новосибирский авиаремонтный завод набирает персонал

02.05.2023

От компенсации на питание до командировок за границу: Новосибирский авиаремонтный завод набирает персонал

Ярмарку вакансий для Новосибирского авиаремонтного завода организовал отдел занятости населения Центрального округа. Во время мероприятия, которое прошло прямо на территории завода, соискателям была предоставлена возможность  вживую посмотреть потенциальное место работы – сборочный цех, и пообщаться с начальниками участков.

Экскурсию по сборочному цеху провела Светлана Касаткина начальник отдела подбора, обучения персонала и социальной работы. В настоящее время предприятие оборонно-промышленного комплекса особо нуждается в специалистах рабочих профессий – слесарь-сборщик летательных аппаратов и монтажник электро-оборудования, поэтому соискателям актуально было увидеть, где трудятся рабочие этих специальностей. Двенадцать кандидатов на вакансии не только познакомились с электромонтажным участком и участком сборки летательных аппаратов, но и задали интересующие вопросы непосредственным руководителям.

Светлана Сергеевна рассказала об организации рабочего процесса и условиях труда на предприятии. «Для быстрого включения в работу за новыми работниками закрепляется наставник, который помогает новичку освоиться, контролирует и направляет его,- пояснила она. - Параллельно новый сотрудник три месяца обучается своей профессии в нашем авиационном учебном центре».

На базе Новосибирского авиаремонтного завода создан свой авиационный учебный центр, в котором сотрудники проходят переподготовку и повышение квалификации. Любой работник может переучиться на смежную профессию, и стать специалистом-универсалом, что положительно повлияет на уровень его заработной платы.

Кроме того, у Новосибирского авиастроительного завода налажено сотрудничество с зарубежными странами. Лучшие сотрудники могут быть направлены в командировку в Египет, Венесуэлу, Китай или Индию.

Кандидатам на трудоустройство было интересно узнать, что на территории предприятия есть своя столовая; сотрудникам предоставляется компенсация на питание; для иногородних работников – частичная оплата аренды жилья и процентов по ипотеке. Но главные плюсы работы на Новосибирском авиаремонтном заводе – это возможность постоянного развития, и как сопутствующий бонус – быстрый карьерный рост.

«Мне как соискателю было интересно посетить ярмарку вакансий на территории работодателя. Сразу понимаешь, что представляет из себя работа, и что от тебя требуется, – говорит Иван Бутко. – По профессии я электромонтёр, готов пройти переобучение под специфику деятельности предприятия, а главное – хочу работать, поэтому надеюсь на положительный результат».

По итогам проведения ярмарки вакансий Новосибирский авиаремонтный завод принял на работу трёх новых работников – электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования и электромонтажника-наладчика.

Пресс-служба ЦЗН г.Новосибирска

Другие новости

Возврат к списку