Мероприятие организовали специалисты Центра занятости населения
г. Новосибирска совместно со специалистами общественной организации инвалидов ассоциации «Интеграция», пригласив на ярмарку вакансий 12 работодателей и 80 соискателей с инвалидностью. Местом их встречи стал торговый центр «Мега».

Более 100 вакансий с различными форматами работы – гибкий график, полная и неполная занятость, удалённая работа – предложили работодатели соискателям, имеющим инвалидность. Менеджеров по продажам и кадровому администрированию искали организации «Сбер» и «РоссельхозБанк». Работу продавцом-кассиром и кладовщиком предлагали сети продовольственных магазинов «Лента-80» и «Пятёрочка». На картографа и оператора call-центра готова обучить и принять в штат компания «2ГИС». Совместно с ними свободные места предлагали «Центральный банк», «Мегафон», «Энергосбыт» и другие известные организации и предприятия г. Новосибирска.

Заявить о себе работодателям кандидатам с инвалидностью помогали специалисты службы занятости. Соискатели могли получить не только обратную связь по подготовленному резюме, но и составить краткое резюме прямо во время мероприятия как это сделала Елизавета Трусцова. Сейчас девушка учится по программе «Демография» на аналитика данных. На мероприятие пришла с целью найти работу по профилю обучения.

«На ярмарке вакансий для людей с инвалидностью, у тебя нет предубеждения, что работодатель откажет в трудоустройстве по причине ограничений по здоровью, – делится с нами Елизавета. – Здесь все равны и это даёт уверенность и возможность спокойно проходить собеседования. Сегодня я успела пообщаться с пятью работодателями и узнала о возможности прохождения стажировки в «Центральном банке» и «Сбере. Надеюсь на успешное трудоустройство».

Представители работодателя рассматривали резюме и проводили экспресс-собеседования. Кандидатам, которым необходима была помощь в прохождении собеседования, помогали специалисты центра занятости. Для людей с нарушением слуха специалист ассоциации «Интеграция» переводила речь на язык жестов.

Все соискатели получили подробную информацию по вакансиям, узнали об условиях труда, режиме работы, заработной плате, льготах и гарантиях.

«За время проведённых собеседований взяла резюме у восьми граждан, которые претендуют на трудоустройство, – поделилась с нами эксперт центра развития персонала «Сбер» Елизавета Евсюкова. – Спектр наших вакансий настолько широк, что любой соискатель может найти для себя подходящую работу. За этот год мы приняли на работу 15 соискателей с инвалидностью».

В ходе ярмарки более 60 предварительных собеседований провели работодатели с кандидатами – первый шаг к трудоустройству сделан.

Вероника Киприянова,
специалист по связям с общественностью
ЦЗН г. Новосибирска