12 соискателей после профессионального обучения трудоустроены на оборонные предприятия Новосибирска

Кадровые консультанты отдела занятости населения Ленинского района подбирают кандидатов  под запросы работодателей и направляют на обучение по востребованным профессиям, помогая укомплектовать кадрами оборонные предприятия.

Понимая, что производственные мощности предприятий ОПК будут увеличиваться, и это повлечёт дополнительную потребность в рабочих профессиях, в начале года кадровые консультанты провели ряд мероприятий, на которых рассказали о возможности организовать бесплатное обучение безработных граждан в соответствии с потребностью работодателя и с учетом производственных и технологических процессов предприятия.

Проактивные методы работы кадровых консультантов принесли свои результаты. Два предприятия, выпускающие оборонную продукцию: ОП АО «НПО «Курганприбор» и Филиал АО «НПО «Луч» в г.Новосибирске, подали заявки на обучение операторов станков с ЧПУ и токарей. Предприятия предлагают заработную плату 85000-90000 рублей, стабильную работу и льготы для сотрудников, поэтому кандидаты были заинтересованы в обучении, получении новой востребованной и хорошо оплачиваемой профессии.

«Сначала с соискателем общался карьерный консультант, определял его мотивацию, профессиональные и личностные качества, затем направлял его на переговоры с работодателем, – пояснила Мария Кондратьева кадровый консультант отдела занятости населения Ленинского района. – После собеседования и одобрения работодателем, кандидат проходил медицинскую комиссию и зачислялся в учебную группу».

Сегодня успешно трудятся на предприятии ОП АО «НПО «Курганприбор» токарь и 5 операторов станков с ЧПУ, в их числе 28-летний Олег Игоревич Д. «По окончании колледжа я получил специальность «техник», - поделился с нами он, - в дальнейшем работал помощником колориста, в последние 2 года – кладовщиком. Но хотелось получить стабильную работу. В службе занятости мне помогли определиться с востребованной профессией, и я прошёл переподготовку на оператора станков с ЧПУ, теперь тружусь на заводе».

Филиал АО «НПО «Луч» принял в свои ряды 3-х операторов станков с ЧПУ, двоих стажёров, которые проходят практику на предприятии, и ожидает окончания обучения ещё одного кандидата. 55-летний Виталий Викторович Р. Рассказал нам, что работал ранее на руководящей должности, а в последние 11 лет – менеджером по продажам. И только после безуспешных поисков работы по своему профилю, он обратился за помощью в трудоустройстве в отдел занятости населения Ленинского района, где прошёл профориентацию и принял предложение карьерного консультанта, пройти переподготовку и освоить профессию оператора станков с ЧПУ. «Я поговорил со знакомыми, посмотрел предложения на рынке труда и, несмотря на возраст, решил освоить эту актуальную сегодня  и высокоплачиваемую профессию, тем более с гарантированным трудоустройством. Очень рад, что получил рабочую профессию и не жалею об этом», – сказал Виталий Викторович.

Профессиональное обучение позволяет жителям города овладеть новыми современными компетенциями, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и решить вопрос с трудоустройством. Для работодателей это возможность восполнить кадровый дефицит и получить новые квалифицированные кадры.