Советы выпускнику: как найти первую работу

14.11.2023

Когда ты получишь диплом об окончании учебного заведения, перед тобой встанет вопрос трудоустройства. Возможно, на поиск первого места работы уйдет много времени. Но есть несколько рекомендаций, выполняя которые, ты быстрее найдешь работу.

Определи критерии поиска работы

Выдели время и напиши свои требования к работе на листке. Формулируй свои пожелания конкретно: сфера деятельности, должность, содержание работы, зарплата, график работы, удаленность от дома и т.п. Установи для себя четкие сроки – перебирать варианты можно бесконечно. Сохраняй позитивный настрой!

Подготовь резюме

В резюме ты можешь указать:

название учебного заведения, факультета, профессиональную область;
специализацию, темы исследовательских или творческих работ;
места прохождения стажировок, практик, выполняемые там обязанности;
достижения (обучение на профессиональных конкурсах, участие в конкурсах, дополнительные навыки и т.д.);
владение определенными компьютерными программами;
профессиональные интересы;
опыт работы в команде, в коллективе;
обязательно проверь свое резюме на грамотность.

Придать значимость твоему резюме поможет письменная рекомендация от куратора практики с описанием задач, которые ты выполнял, и указанием твоих достижений.

Напиши сопроводительное письмо к резюме

объясни твой интерес к конкретной профессиональной сфере,
коротко расскажи о твоих учебных достижениях;
объясни, почему ты хочешь работать именно в этой компании и планируешь профессионально развиваться.

Сопроводительное письмо к резюме должно быть индивидуальным и не скучным – в этом его главная ценность.

Используй максимум платформ для публикации резюме

размести резюме на разных рекрутинг-сайтах (например, «Работа в России», HH.ru, Зарплата.ру, Superjo и др);
отправь в отделы подбора персонала всех предприятий, где доводилось стажироваться, проходить практику, подрабатывать;
бери с собой распечатку резюме на ярмарки вакансий;
активно откликайся на актуальные вакансии работодателя.

Если твое резюме будет составлено правильно, оно будет замечено, и тебя пригласят на собеседование с менеджером по подбору персонала или с будущим руководителем.

Подготовься к собеседованию

изучи информацию о компании (как давно она на рынке труда, чем занимается, какую продукцию выпускает или какие услуги оказывает);
проработай линию поведения, стратегию и тактику ответов на вопросы интервьюера;
обдумай, как доказать работодателю свой уровень профессионализма;
подготовь подходящие для собеседования одежду и обувь.

Не факт, что после встречи тебя сразу примут на работу. Но каждое собеседование даст опыт, и ты в дальнейшем будешь чувствовать себя увереннее. Главное – не бояться ошибаться и пробовать вновь! Находит тот, кто ищет! В учебном заведении ты получил базу знаний и умений, с которыми ты непременно реализуешь себя. Смело иди вперед, и ты достигнешь всего, что пожелаешь.

Ведущий профконсультант
отдела занятости населения Октябрьского района
Лариса Коваль